3、关心职工身心健康。每年安排一次体检，生日蛋糕券、节日副食按时发放，定期慰问困难职工、困难党员，在工作、学习、生活、健康等方面对干部职工给予人文关怀。2017年4月，获南京市六合区总工会颁发的“模范职工之家”。

　　二、培育文明风尚，助力精神文明建设

　　1、开展品牌文化活动。2016年—2018年，年均举办翰墨迎春、丹青荟萃、江畔艺苑等展览23场，参观人次21000人；非遗惠民讲堂、文化课题等培训讲座76场，培训人次4500人；“亲情·友情·乡情”正月十五广场演出、文艺走基层等演出89场，观众人次29000人；指导街道、企业开展廉政文化活动4场；联合学校开展未成年人传统文化、红色主题教育活动10余期。2017年、2018年，省文化馆副馆长陈兵率美术摄影组、市文化馆陈翔率领党支部先后到我馆调研，对我馆的文化工作给予充分肯定。

　　2、打造文艺精品。创编、选送文艺作品《二十四个字》《文明八不记心间》《文明啦啦啦》《廉政新气象》等参加省、市赛事展演，将文明新风尚向群众进行宣教。2018年，获“南京市群众文艺创作调演”组织奖；2018年，获“第七届南京民间艺术节暨首届民歌民舞民乐大赛”优秀组织奖； 2017年，获“南京市少儿艺术团队文艺大赛”组织奖。

　　3、开拓宣传阵地。优化场馆环境，悬挂书画精品、制作“廉政文化墙”；改版升级《江之韵》杂志；紧跟数字化步伐，馆内WIFI全覆盖，利用户外LED屏、微信订阅号、门户网站，为文明服务增添新亮点。2016年9月获“六合区精神文明建设指导委员会颁发的“文明单位”；2018年8月，获“南京市江北新区新的社会阶层人士联合会实践基地”。



 

　　三、勇担文明创建新使命，提升文化单位的窗口形象

　　1、组建志愿者队伍。设立“学雷锋”文明岗；组建了一支有一定规模、有较高素质的志愿者队伍，年开展各类志愿服务超百次。2016年，1人获评六合区“最美基层干部”；2017年，1人获评“南京好人”荣誉称号。


　　2、启动文化扶贫项目。积极践行“文化惠民”、“艺术扶贫”理念，在新犁、长城、陆营多个社区开展困难儿童公益讲堂，年均举办活动60余场，让贫困儿童获得文化实惠。



 

　　3、热心公益，开展扶贫帮困活动。每年开展慰问孤寡老人、义务植树、“慈善一日”捐等公益活动，参加应急救护技能培训。

　　4、发挥自身优势，积极参与文明城市创建。倡导文明活动，悬挂文明标语；组织小义工队伍劝导不文明行为；指导文艺团队开展垃圾分类、移风易俗专题演出。在2016年、2017年南京市“全国文明城市”创建活动中，我单位全员上岗，轮流执勤。

　　以文明志，以文化人。今后我们将进一步总结经验，在已取得成绩的基础上，以全新的姿态，开拓创新，推动文明单位创建工作不断向前发展。